ML Księgowość to kancelaria księgowa posiadająca bogate doświadczenie w zakresie zewnętrznego świadczenia usług księgowych dla podmiotów gospodarczych różnej wielkości.
Z powodzeniem funkcjonujemy na rynku od roku 2010. Cenimy sobie zaufanie klientów, którzy współpracują z nami od momentu naszego debiutu na rynku.
Bezpieczeństwo i spokój pod kątem przyszłych zmian podatkowych.
Zrozumienie i elastyczne podejście do klienta.
Skuteczne i płynne rozwiązywanie
bieżących problemów.
Zaufany partner w biznesie.
Liczba klientów korzystających z naszych usług stale rośnie. Obsługujemy klientów z różnorodnych branż i rynków.
Doświadczenie i wiedza w zakresie różnych branż.
Odpowiednie zarządzanie obsługą i efektywny czas pracy.
Szeroki zakres usług oferowanych klientom.
Lepsze warunki u swoich dostawców i kontrahentów - korzyści dla klientów.
Kontrolujemy i zarządzamy dużymi wolumenami obrotów naszych klientów.
Optymalizacja procesów biznesowych.
Identyfikacja i wykorzystanie korzyści wynikających z większej skali biznesu.
Ukierunkowanie działań na osiąganie lepszych wyników finansowych.
Sprawna obsługa dokumentacji pracowników, skomplikowana procedura zatrudnienia, kalkulacja wynagrodzeń - to tylko niektóre obowiązki wyspecjalizowanego działu kadrowo-płacowego. Niezależnie od wielkości firmy, są to obowiązki, z których musisz się wywiązać. Powierzając je nam, zyskujesz poczucie bezpieczeństwa oraz oszczędzisz czas, a sam skupisz się na realizacji innych zadań.
Przeprowadzamy audyty podatkowe, poszukując w firmie obszarów, w których można wygenerować większe oszczędności, maksymalizując wzrost zysków naszych klientów. Dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu potrafimy wskazać obszary o podwyższonym ryzyku podatkowym oraz zarekomendować rozwiązania optymalizacyjne. Naszym celem jest uzyskanie maksymalnej efektywności podatkowej w Państwa firmie.
Wątpliwości dotyczące właściwej interpretacji regulacji podatkowo-prawnych, mnogość przepisów i wciąż pojawiające się nowe akty prawne sprzyjają powstawaniu sytuacji kryzysowych na wielu obszarach biznesowych, generując ryzyko zagrażające działalności Państwa firmy.
Wiemy jak ważne są detale, dlatego poświęcamy wiele uwagi na szukanie korzystnych rozwiązań dotyczących obniżenia podatku, przy jednoczesnym zachowaniu lub wzroście zysku firmy naszych Klientów. Proponujemy zmiany na podstawie analizy sytuacji firmy, wdrażamy proces optymalizacji kosztów oraz porządkujemy prowadzenie ksiąg handlowych.
Naszym wspólnym celem jest realizacja opracowanego planu biznesowego przy najniższym obciążeniu podatkowym i zgodnie z aktualnymi regulacjami prawnymi, zachowując pełną transparentność i sprawną komunikację z Klientem.
Oferujemy pomoc i wsparcie prawników oraz adwokatów wyspecjalizowanych w prawie karno-skarbowym. Pomimo, że prowadzone w tym zakresie sprawy są szczególnie trudne, ponieważ łączą elementy podatkowe z aspektami odpowiedzialności karnej to dzięki wszechstronnej i aktualnej wiedzy oraz doświadczeniu zapewniamy naszym Klientom wsparcie na najwyższym poziomie, gwarantując jednocześnie wysoką efektywność.
Każdą sprawę traktujemy priorytetowo, mając świadomość, jak dużym obciążeniem finansowym i emocjonalnym jest dla przedsiębiorcy postępowanie sądowe.
Zajmujemy się kompleksowo finansami firm naszych klientów – doradzamy w zakresie księgowości i rachunkowości, odciążając przedsiębiorców z obowiązku prowadzenia ksiąg handlowych, sporządzania sprawozdań finansowych, dokumentacji księgowej i wykonywania wszystkich innych czynności dotyczących finansów, podatków i rachunkowości w Państwa firmie.
Naszym wspólnym celem jest zapewnienie
maksymalnego bezpieczeństwa finansowego Państwa firmie. Oferujemy również wsparcie w wyborze odpowiedniego źródła finansowania dla firm już obecnych na rynku, jak też dla osób planujących własną działalność.
Zajmujemy się kompleksowo finansami firm naszych klientów – doradzamy w zakresie księgowości i rachunkowości, odciążając przedsiębiorców z obowiązku prowadzenia ksiąg handlowych, sporządzania sprawozdań finansowych, dokumentacji księgowej i wykonywania wszystkich innych czynności dotyczących finansów, podatków i rachunkowości w Państwa firmie.
Naszym wspólnym celem jest zapewnienie
maksymalnego bezpieczeństwa finansowego Państwa firmie. Oferujemy również wsparcie w wyborze odpowiedniego źródła finansowania dla firm już obecnych na rynku, jak też dla osób planujących własną działalność.
Sprawna obsługa dokumentacji pracowników, skomplikowana procedura zatrudnienia, kalkulacja wynagrodzeń - to tylko niektóre obowiązki wyspecjalizowanego działu kadrowo-płacowego. Niezależnie od wielkości firmy, są to obowiązki, z których musisz się wywiązać. Powierzając je nam, zyskujesz poczucie bezpieczeństwa oraz oszczędzisz czas, a sam skupisz się na realizacji innych zadań.
Przeprowadzamy audyty podatkowe, poszukując w firmie obszarów, w których można wygenerować większe oszczędności, maksymalizując wzrost zysków naszych klientów. Dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu potrafimy wskazać obszary o podwyższonym ryzyku podatkowym oraz zarekomendować rozwiązania optymalizacyjne. Naszym celem jest uzyskanie maksymalnej efektywności podatkowej w Państwa firmie.
Wątpliwości dotyczące właściwej interpretacji regulacji podatkowo-prawnych, mnogość przepisów i wciąż pojawiające się nowe akty prawne mogą sprzyjają powstawaniu sytuacji kryzysowych na wielu obszarach biznesowych, generując ryzyko zagrażające działalności Państwa firmy.
Wiemy jak ważne są detale, dlatego poświęcamy wiele uwagi na szukanie korzystnych rozwiązań dotyczących obniżenia podatku, przy jednoczesnym zachowaniu lub wzroście zysku firmy naszych Klientów. Proponujemy zmiany na podstawie analizy sytuacji firmy, wdrażamy proces optymalizacji kosztów oraz porządkujemy prowadzenie ksiąg handlowych.
Naszym wspólnym celem jest realizacja opracowanego planu biznesowego przy najniższym obciążeniu podatkowym i zgodnie z aktualnymi regulacjami prawnymi, zachowując pełną transparentność i sprawną komunikację z Klientem.
Oferujemy pomoc i wsparcie prawników oraz adwokatów wyspecjalizowanych w prawie karno-skarbowym. Pomimo, że prowadzone w tym zakresie sprawy są szczególnie trudne, ponieważ łączą elementy podatkowe z aspektami odpowiedzialności karnej to dzięki wszechstronnej i aktualnej wiedzy oraz doświadczeniu zapewniamy naszym Klientom wsparcie na najwyższym poziomie, gwarantując jednocześnie wysoką efektywność.
Każdą sprawę traktujemy priorytetowo, mając świadomość, jak dużym obciążeniem finansowym i emocjonalnym jest dla przedsiębiorcy postępowanie sądowe.
Asystent działu księgowości to osoba, która rozpoczyna swoją przygodę z księgowością. W naszej firmie będziesz ściśle współpracować z doświadczonym już księgowym, wykonując proste prace związane z obsługą klientów biura. Twoim głównym zadaniem będzie nauka oraz wsparcie naszej organizacji w bieżących zadaniach.
Twoim głównym zadaniem będzie wsparcie działu w bieżących zadaniach związanych z obsługą klientów biura. Nauczysz się wprowadzać dane do systemu kadrowo – płacowego, przygotowywać prostsze zestawienia i zaświadczenia.
Młodszy księgowy odpowiada za prowadzenie pełnej księgowości w firmie, w tym za sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat, prowadzenie rejestru faktur, wycenę zapasów, i inne zadania związane z księgowością.
Młodszemu specjaliście powierzymy bardziej wymagające zadania, będziesz wspierać dział w procesach związanych z zatrudnianiem jak i kończeniem współpracy klientów z własnymi pracownikami czy zleceniobiorcami. Rozpoczniesz również samodzielną obsługę w zakresie kadr i płac klientów stosujących mniej skomplikowane rozwiązania.
Doskonale znasz prawo bilansowe oraz podatkowe – jesteś gotowy na pełną obsługę większych i bardziej zaawansowanych klientów biura. Skupiasz się bezpośrednio na potrzebach informacyjnych oraz rozliczeniach naszych klientów, a prostsze zagadnienia przekazujesz bezpośrednio podległemu asystentowi.
Jesteś świetnie przygotowana/y do samodzielnej i kompleksowej obsługi klientów biura. Zaopiekujesz się wszelkimi procesami kadrowo-płacowymi powierzonych podmiotów i skupisz na ich realnych potrzebach.
Twoimi głównymi zadaniami będą przede wszystkim wsparcie pracowników biura pod kątem merytorycznym. Będziesz analizować jakość ksiąg rachunkowych prowadzonych w biurze oraz jako wysokiej klasy specjalista pomożesz mniej doświadczonym kolegom w ułożeniu procesów i przebiegu współpracy bezpośrednio z klientami biura.
Jako kierownik zadbasz o prawidłową realizację i koordynację wszelkich procesów kadrowo – płacowych w swoim dziale. Będziesz łącznikiem pomiędzy pracownikami działu i klientami, a Zarządem.
Jako kierownik działu księgowości będziesz łącznikiem pomiędzy pracownikami i klientami, a Zarządem. Zadbasz o funkcjonowanie swojego działu, realizację zadań i spełnienie wysokich oczekiwań naszych klientów.
Wiemy, że korzystanie z usług księgowych może budzić wiele pytań i wątpliwości. Dlatego stworzyliśmy tę sekcję, aby pomóc Ci w znalezieniu odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące naszych usług.
Odpowiedź na to pytanie poprzedzona powinna być gruntowną analizą nie tylko bieżącej sytuacji majątkowej przedsiębiorcy, ale również jego sytuacji osobistej oraz planów na najbliższe lata. Nasz doradca podatkowy na bazie zebranego materiału pomoże oszacować koszty i dobierze najbardziej efektywną formę opodatkowania.
Z ML Księgowość nie będzie to trudne. Nasz dział prawny opracuje dla Ciebie odpowiednią umowę spółki i wytłumaczy w jaki sposób możesz zabezpieczyć swoje interesy. Następnie nasza księgowa dokona obowiązkowych zgłoszeń do różnych instytucji, dbając w trakcie współpracy o ich aktualizację. Podczas pierwszych spotkań omówimy w jaki sposób ewidencjonować poszczególne transakcje, w jaki sposób gromadzić dokumentację. W toku bieżącej współpracy będziemy również monitorować bieżącą sytuację spółki, by dać Ci odpowiednio wcześniej sygnał do reakcji.
Ustawa o rachunkowości nie narzuca obowiązku prowadzenia odrębnego raportu kasowego. Możemy zastosować uproszczenie i zrezygnować z tej dodatkowej czynności. Przed podjęciem decyzji warto jednak skontaktować się z pracownikiem ML Księgowość, który pomoże ocenić jakie konsekwencje ma rezygnacja z prowadzenia odrębnej ewidencji w przypadku konkretnej sytuacji biznesowej. Jest to istotna kwestia zawsze, gdy spółka planuje w przyszłości skorzystać z leasingu czy zaciągnąć kredyt bankowy.
Tworzenie umów o pracę jest jednym z kluczowych elementów zarządzania zasobami ludzkimi w każdym przedsiębiorstwie. Umowy te muszą być precyzyjne i zgodne z prawem, obejmując istotne elementy takie jak: rodzaj umowy, stanowisko pracy, wynagrodzenie, czas pracy oraz miejsce wykonywania pracy. Od 26 kwietnia 2023 r. Kodeks Pracy uległ istotnej nowelizacji, a wielu przedsiębiorców w dalszym ciągu nie zdaje sobie z tego sprawy, co może prowadzić do niezgodności ich umów o pracę z aktualnymi przepisami. Błędy w umowach o pracę mogą prowadzić do nieporozumień i konfliktów z pracownikami, a także do poważnych konsekwencji prawnych, takich jak kary finansowe czy odpowiedzialność cywilna.W ML Księgowość, nasze doświadczone zespoły HR i prawnicze mogą pomóc Ci sporządzić umowy o pracę zgodne z najnowszymi przepisami prawa pracy. Z nami, możesz być pewna, że Twoje umowy są solidne, profesjonalne i chronią Twoje interesy jako pracodawcy.